Erfahre mehr über mich

Janna

Wurdig

Ich bin Expertin für Agilität, Teamentwicklung und menschzentrierte Arbeitsweisen im digitalen Wandel!

Vernetze dich gerne mit mir:

Janna Wurdig - Deine Agile Reise

Autorin, Beraterin & Coach

Zusammen mit meinen Kund*innen arbeite ich an Haltung, Fähigkeiten, Werkzeugen und Strukturen, die eine agile und wertstiftende (Zusammen-)Arbeit im digitalen Wandel ermöglichen. Hierbei setze ich auf gemeinsames Wachstum!

Qualifikationen

  • Certified SAFe® Advanced Scrum Master (Scaled Agile, Inc.)
  • Certified Scrum Professional (Scrum Alliance)
  • Certified Advanced Scrum Certificate (Scrum Alliance)
  • Professional Scrum Product Owner (PSPO I) (Scrum.org)
  • Certified ScrumMaster (CSM) (Scrum Alliance)
  • Zertifizierte Systemische Coach & Teamentwicklerin (isb Wiesloch)
  • Zertifizierte Systemische Organisationsentwicklerin (isb Wiesloch)
  • Zertifizierte Systemische Beraterin (isb Wiesloch)
  • Ausbildung Hypnosystemische Beratung (Systemisches Institut Karlsruhe)
  • Leadership Programm (Google Squared Online)

Erfolge

  • Autorin beim dPunkt Verlag mit Deine Agile Reise
  • Mitglied im Fachbeirat der Agile Beyond IT
  • Co-Autorin im Buch Agile Short Stories und bald auch im zweiten Teil Agile Mission
  • Co-Host beim Podcast Agile World Deutsch

Vorsprung durch

  • Menschzentrierte Arbeitsweisen, Herz und Verstand
  • passgenaue Lösungen die wirklich zu den Teams und
    der Organisation passen!
  • Wirksamkeit und Potentialentfaltung

Tipps

  • Start small, think big, scale fast!
  • genau überlegen warum und wofür agiles Arbeiten
    oder Selbstorganisation
  • Daily Experiment, machen, Fakten schaffen

10 Fakten über mich

  1. Der Wunsch, mich persönlich und beruflich immer weiterzuentwickeln und mich neuen Herausforderungen zu stellen, hat mich schon immer angetrieben.
  2. Heute gebe ich diese Leidenschaft für lebenslanges Lernen, Persönlichkeitswachstum und die Fokussierung auf den Menschen als Agile Coach & Consultant für Future Work bei der esentri AG weiter.
  3. Mit viel Leidenschaft, neuen Impulsen und Inspiration, sowie einer systemischen Sicht auf die Dinge unterstütze ich mutige Entscheidungen, Entwicklung, neues Denken, entfessle positive Kräfte und generiere Mehrwerte.
  4. Fasziniert davon, neue Kulturen kennenzulernen, zog es mich nach dem Abitur zuerst nach Australien, dann an die Wirtschaftsuniversität Wien, dann zum Auslandssemester nach Neuseeland und schließlich an die Copenhagen Business School.
  5. Dort habe ich am Department for Digitalization (DIGI) meinen Master in Business Administration and Information Systems, eBusiness gemacht.
  6. Ich konnte einfach nicht widerstehen, den mystischen Vokabeln Scrum, Refinement, Retrospektive, Sprints und Scrum Master auf die Spur zu kommen, die uns unser Professor damals in der Vorlesung “Java-Programmierung” vorstellte. Ich stellte mir die Frage: Wie das wohl in der freien Wirtschaft aussieht?! So landete ich noch während meines Studiums in der IT-Branche.
  7. Ich war sofort fasziniert von den Arbeitsweisen, die den Menschen in den Fokus setzen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie persönliche und teambasierte Entfaltung förderten, um Wertschöpfung für Kund*innen, Unternehmen und unsere Gesellschaft zu generieren.
  8. Meine unstillbare Lust, meine Lieblingsthemen Agilität, systemisches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung zu kombinieren, hat mich dazu veranlasst, das Arbeitsbuch „Deine Agile Reise“ zu erstellen.
  9. Meine Mutter ist Sozialarbeiterin, mein Vater war ITler / Elektrotechniker, ich sage immer, dass ich die Mitte getroffen habe.
  10. Früher habe ich immer gesagt „SAFe ist die Rache des Managements für Agilität“. Dann durfte ich fast zwei Jahre einen großen Konzern bei der SAFe Transformation begleitet. Seitdem erkenne ich auch einige Vorteile von SAFe 😉

    Love it.

    Change it.

    Or Leave it.

     

    Fragen auf die ich Antwort gebe:

    • Wie können wir erfolgreich, wertstiftend, effizient und effektiv im Team zusammenarbeiten und trotzdem Spaß an der Arbeit haben?
    • Wie bringen uns Agile Arbeitsweisen und Methoden im Team und der Organisation weiter? Worauf kommt es hier wirklich an
    • Wie verankern wir diese nachhaltig?
    • Welche Haltung, Skills und Tools sind dabei wichtig? Und wie entwickeln wir uns dort hin?
    • Worauf kommt es bei der Digitalen Zusammenarbeit und Kulturentwicklung an?
    • Wie erreichen wir Ziele mit Leichtigkeit?
    • Wie können wir schnell auf Veränderungen reagieren, Chancen wahrnehmen und Entscheidungen bewusst, autonom und rechtzeitig treffen?

    Was mir in der Zusammenarbeit wichtig ist:

    • Gemeinsam wachsen und lernen
    • Starke Teams aufbauen, wo sich jede*r mit seinem vollen Potenzial einbringt
    • Augenhöhe, Offenheit, Transparenz, Muster durchbrechen, Neues verankern
    • Herz & Verstand, Ehrlichkeit und Feedback
    • Wirksam sein und nachhaltige Veränderungen erzielen

    Du möchtest Zusammenarbeiten? 
    Oder hast Fragen?

    Dann melde dich gerne bei mir!